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Cuestionario: ¿qué clase de animal eres en el trabajo?

Por Susan Ricker, redactora de CareerBuilder



Ten cuidado cuando discutes sobre animales cerca del dueño de una mascota. Puede ser que comiences accidentalmente una conversación interminable sobre la personalidad, las preferencias personales o las características casi humanas del animal del cual son dueños. Sin embargo, incluso quienes no poseen animales domésticos pueden ver las semejanzas entre animales y seres humanos. Pero, ¿puedes aprender algo de los animales si de lo que se habla es de tu vida laboral cotidiana? Responde este cuestionario para saber a qué animal corresponden tus hábitos de trabajo y si necesitas domesticar tus instintos.

1. Se festeja el cumpleaños de un compañero de trabajo en el salón de descanso de tu oficina. ¿Dónde estás tú?

A. Junto al cumpleañero, cortando la torta o repartiendo los platos.

B. Cerca de la parte posterior del salón o retrocediendo lentamente hacia mi escritorio.

C. Volviendo a contar a la persona que tengo al lado una broma divertida que oí anteriormente, ese mismo día.

D. No importa; esté donde esté, la gente me molestará.

2. Tu jefe ha pedido tu incorporación a un proyecto. ¿Qué clase de comentarios aportas?

A. Información sustancial que dará a mi jefe las mejores herramientas para conducir este proyecto.

B. Una respuesta corta que demuestra, apenas, lo desinteresado que estoy en esa conversación.

C. Lo qué mi jefe desea oír; ¿por qué otro motivo me pediría mi opinión?

D. Exactamente lo que pienso del proyecto, incluyendo la lista de resultados negativos posibles.

3. Tienes que trabajar con un grupo de compañeros de trabajo en un proyecto. ¿Cómo anduvo todo?

A. ¡Maravillosamente! Ayudé a orientar el proyecto y trabajé realmente bien con los demás.

B. Acabo de convencerme de que trabajo mejor solo.

C. Acordé con la mayor parte de lo dicho y seguí la dirección que tomó el grupo.

D. Es frustrante trabajar con otras personas; al final de la reunión le grité a dos compañeros de trabajo.

4. Te piden presentar tu campo de especialización a un grupo de colegas. ¿Cómo anduvo todo?

A. Interactué bien con los demás, pero era algo incómodo estar a cargo.

B. Estuvo bien sentirse reconocido por mis talentos y ser el único que hablaba.

C. Todo correcto. No me molesta hablar en público pero prefiero citar a otros en mi presentación.

D. Fue muy bien hasta que noté que alguien estaba mandando un mensaje de texto por su teléfono. Paré la presentación hasta que comenzó a prestar atención.

5. Tu jefe pide que todos permanezcan hasta tarde para ayudar a cerrar un proyecto. ¿Qué haces tú?

A. Despejo mi agenda y me aseguro ser la última persona en irme cada noche.

B. Permanezco una noche durante una o dos horas y decido que ya es suficiente.

C: Asiento con un movimiento de cabeza. Hago lo que dice el jefe.

D. Estallo en la oficina del jefe y pregunto por qué tengo que permanecer hasta tarde dado que siempre termino mi trabajo a tiempo.

Resultados.

Mayoritariamente A: Perro
Tus hábitos de trabajo son similares a los del mejor amigo del hombre, el leal y confiable can. Trabajas bien con los demás y disfrutas estando cerca de tus compañeros de trabajo. A veces es bueno discrepar con los compañeros de trabajo o con el jefe. No temas ser más que un escudero de tu jefe y comienza a centrarte en tu carrera sin depender de sus instrucciones.

Mayoritariamente B: Gato
No es ninguna sorpresa que tanto tú como tu contraparte felina prefieren pasar la mayor parte del tiempo solos. Tienes confianza en tus capacidades y sabes que haces un buen trabajo pero no eres exactamente una persona fácil con quien trabajar. Crea un equilibrio entre trabajar independientemente y colaborar. Tu conocimiento y dedicación pueden hacerte un gran líder si aprendes a trabajar bien con los demás y a comunicar tus ideas en vez de permanecer en silencio.

Mayoritariamente C: Loro
Puede ser hora de preguntarse si éste es realmente el trabajo para ti, pues pareces estar más cómodo cotilleando por detrás en lugar de formar tus propias opiniones. Antes que andar robando ideas de otros o diciendo justo lo qué piensas que la gente desea oír, comienza a aportar tus propios pensamientos a la conversación o ponte a buscar un trabajo en el que tengas tu propia voz.

Mayoritariamente D: Zorrillo
¿Has notado que tus compañeros de trabajo caminan sobre cáscaras de huevo alrededor tuyo? Tu genio imprevisible te hace perder frescura y está dañando tu carrera. Deja de arremeter contra tus compañeros y de descargar tus emociones con tu jefe. Encuentra las maneras de equilibrar tus emociones y canaliza tus energías en el trabajo: realiza ejercicios de respiración o toma una clase de manejo de la ira. La pasión puede ser un gran activo en una carrera si se la utiliza productivamente.

Susan Ricker es redactora y blogger de CareerBuilder.com y su blog del trabajo, The Work Buzz. Investiga y escribe sobre estrategias de búsqueda laboral, administración de carreras, tendencias en la contratación y diversas cuestiones relativas a los recursos humanos.

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