¿La edad no es más que un número en tu carrera?

¿Cuándo es momento de decidir si tienes un empleo o una carrera?

Susan Ricker, redactora de CareerBuilder

6: La cantidad de días que María Estuardo, Reina de Escocia, llevaba viva cuando la nombraron reina en 1542.

99: La edad que tenía Leo Plass cuando recibió su diploma de grado intermedio en la Universidad de Eastern Oregon.

20: La edad que tenía Mark Zuckerberg cuando creo Facebook (y abandonó los estudios).

42: La edad de Theodor Roosevelt cuando se convirtió en presidente de los Estados Unidos.

32: La edad de Warren Buffet cuando ganó su primer millón.

El éxito puede llegar a cualquier edad, ¿pero hay una edad a la que te haga falta decidir si tienes un empleo o una carrera a largo plazo? Depende, dicen los expertos, pero mientras más temprano empieces a planear tu carrera más temprano empezarás a recibir las recompensas. Aquí van algunos consejos sobre cómo decidir cuando es momento de seguir tu carrera.

Comienza tu carrera ahora para obtener beneficios a lo largo de la vida

Los trabajadores más jóvenes pueden pensar que tienen mucho tiempo para probar diferentes puestos antes de establecerse y planear una carrera. Sin embargo, establecer una carrera temprano puede llevar a beneficios en el futuro.

 "Yo diría que es muy importante que a una edad temprana la gente intente buscarse una especialidad e investigue qué demanda hay para esa especialidad en el mercado de trabajo", dice Riva Froymovich, autora de "End of the good life" (Fin de la buena vida), un libro que trata sobre el impacto que tuvo la crisis financiera sobre los jóvenes del tercer milenio. "Es posible que puedas llevar esas habilidades a otro tipo de carrera más adelante en tu vida, pero en el corto –y mediano- plazo, los jóvenes del tercer milenio necesitan enfocarse en las formas de entrar al mercado laboral con una profesión estable. Las investigaciones demuestran que la falta de estabilidad laboral en las primeras etapas de la vida van a impactar en la habilidad de esa persona para encontrar una carrera estable en la edad madura y pueden impactar en sus beneficios y su salario. Además, también puede impactar en su felicidad y su salud. Teniendo en cuenta los pronósticos de desempleo para los próximos años entre quienes no superan la barrera de los 35, esto quiere decir que lograr un enfoque, herramientas e impulso deben ser prioridades desde el principio. La economía se ha vuelto demasiado incierta como para que hoy no se den los pasos correctos en vistas a asegurarse un mañana estable".

Una vez que encuentres dónde encajas, comienza a construir tu éxito

"Mientras más temprano puedas lograr un enfoque mental en relación a una carrera, mejor", dice Cristopher Anderson, co-fundador de Breezi.com, un sitio para crear páginas web. "No creo que haya una edad específica, porque ese hallazgo le llega a la gente en diferentes momentos dependiendo de sus circunstancias. La gran diferencia entre pensar tu trabajo en términos de una carrera en lugar de un empleo es la idea de continuidad, tener como objetivo ir ganando, de forma progresiva, más profundidad y experiencias más valiosas dentro de una serie de disciplinas específicas".

Según Anderson, tener un empleo sugiere un esfuerzo en una sola dirección; trabajas principalmente para cobrar un sueldo y el próximo empleo podría ser algo completamente diferente. "Una carrera, en cambio, inherentemente se enfoca en que continuamente mejores tus habilidades en una determinada área de trabajo, convirtiéndote en alguien más valioso a lo largo del tiempo, y a la larga obteniendo una mayor sensación de satisfacción y felicidad. Nunca es demasiado tarde, pero si puedes comenzar a pensar en tu carrera desde una edad temprana, saldrás mejor parado."

Susan Ricker es redactora y bloguera en CareerBuilder.com y tiene un blog sobre trabajo, The Work Buzz. Investiga y escribe acerca de estrategias de búsqueda de empleo, manejo de carreras profesionales, tendencias de contratación y aspectos del ámbito de trabajo.