11 consejos para tu búsqueda laboral en 2011

Kaitlin Madden, CareerBuilder

Llegó 2011 y es hora de que tomes el control de tu búsqueda laboral. Este año, que consigas trabajo no depende de las compañías, depende de ti. Olvídate del rumbo de la economía. Toma de base el año pasado si hace falta, pero luego déjalo atrás. Este año enfócate en encontrar el trabajo adecuado para ti y en hacer todo lo necesario para ser el mejor candidato para ese puesto. Quizás la competencia sea dura, pero aquí van los consejos que te pondrán en ventaja.

1. Ajusta tu búsqueda. No apliques más para trabajos para los que no estás calificado o que no te interesan. Es una pérdida de tiempo. Sé honesto a la hora de evaluar tus postulaciones. Si tuvieras que empezar a trabajar mañana, ¿tienes las habilidades necesarias para el éxito? ¿O en la descripción del trabajo existen áreas en las que no tienes experiencia? Aunque la voluntad de aprender siempre es buena, la mayoría de las compañías pretenden contratar a alguien que esté listo para empezar sin necesidad de capacitación. Concentra tu tiempo en aplicar a trabajos para los que estés muy bien calificado.

2. Tienes que saber exactamente lo que quieres. Ajustar tu búsqueda te llevará a preguntarte asuntos como: ¿Qué tipo de trabajo me interesa de verdad? ¿Qué le puedo ofrecer al empleador? Si no estás seguro de las respuestas, haz una lista de tus habilidades y elige cuál de todas es la que más te gustaría aprovechar. Utiliza estas habilidades como términos de búsqueda en tu búsqueda laboral.

3. Reevalúa tus habilidades. Si sientes que ya miraste todas las ofertas laborales del mundo y todavía no encontraste una que coincida con tus habilidades, entonces es tiempo de conseguir nuevas habilidades. Las buenas noticias para los desempleados son que éste es un momento perfecto para volver a la escuela. No tendrás que dividir tu tiempo con las obligaciones laborales y está la posibilidad de que la economía se haya recuperado al momento de tu graduación, lo que duplicará tus chances. Existen programas y financiación gubernamental para quienes buscan trabajo y quieren capacitarse.

4. Establece objetivos. Sí, tu objetivo general debe ser conseguir un trabajo, pero establecer otros objetivos de corto plazo, específicos para la búsqueda, te ayudará a avanzar y fortalecerte en un progreso continuo. Mejora tus habilidades para las relaciones públicas, por ejemplo, proponiéndote ingresar a una asociación profesional en enero y asistir a un evento de ex alumnos de la universidad en febrero. Seguir la cuenta de estos objetivos incrementará tu autoestima y te motivará a seguir buscando a través de nuevas pistas e información.

5. Intenta algo nuevo. Si estás estancado en una rutina de búsqueda, agrega una nueva estrategia a tu repertorio. En lugar de buscar solamente online, intenta con una agencia de recursos humanos y agendando reuniones informativas con contactos de tu sector. Un acercamiento múltiple te dará mejores resultados.

6. Sácale ventaja a la competencia. Si te encuentras con un puesto que parece perfecto para ti, tienes que hacer algo para destacarte entre la multitud. Cuando encuentras un aviso al que quieres aplicar, averigua el nombre del gerente de contrataciones de esa empresa o alguien que trabaje en ese departamento y envíale un email. Es 2011, lo que significa que prácticamente todo puede hallarse online, incluyendo nombres y direcciones de email. Una búsqueda de la compañía en LinkedIn puede darte una lista de los empleados y sus puestos, de los que podrás elegir a la persona más apropiada. Luego, revisa el sitio web de la compañía o comunicados de prensa para saber cuál es el formato de emails y el dominio que utilizan.

7. Ocúpate de tu reputación online: Cuando los gerentes de recursos humanos busquen tu nombre en internet -y ten por seguro que lo harán- tienes dos opciones: o controlas lo que encuentran o quedas a merced de los dioses de los motores de búsqueda. Los resultados serios y profesionales que te ubiquen como experto en tu materia serán mucho más impresionantes que tus fotos de Acción de Gracias en Facebook. Perfiles en Facebook, LinkedIn y Twitter estarán en la primera página, por lo que hacer un perfil profesional y ponerlo al día dará una gran impresión.

8. Abre tu propio sitio web: Si quieres dar un paso más allá con tu presencia online, armar un sitio web exhibirá tus habilidades y talentos de una manera exhaustiva e interesante y sumará a tu profesionalismo y credibilidad. Además, no es ni tan caro ni lleva tanto tiempo como podrías creer. Nombres de dominios (TuNombre.com por ejemplo) pueden registrarse en sitios como GoDaddy.com o Bluehost.com por $10 dólares anuales y el alojamiento se consigue desde $3 mensuales. Si no eres bueno para los asuntos tecnológicos, moldes prearmados para blogs te ofrecerán un aspecto profesional con un esfuerzo mínimo. Wordpress.com tiene toneladas de opciones y un gran soporte técnico para novatos.

9. Mantente al día: Nunca te detengas, aunque no tengas trabajo. Lee publicaciones de negocios, comenta en blogs relacionados a tu sector y sigue el avance de la tecnología y cambios en las normativas que puedan afectar el rumbo de tu carrera. Además de ayudarte a tener una gran conversación con el entrevistador y mantenerte actualizado, esto te dará nuevas ideas sobre dónde y cómo buscar un trabajo.

10. Véndete: Una entrevista no es el lugar para ser modesto, sobre todo en tiempos como los que corren. Cuando te presentas en una entrevista, debes ir preparado con al menos cinco ejemplos que demuestren tus mejores habilidades. Así, cuando el entrevistador pregunte "¿Por qué debería contratarte?", podrás responder que aprendes rápido, como cuando te las ingeniaste para manejar el Photoshop en una semana o que tienes un gran espíritu emprendedor que despertó a los 16 años cuando montaste tu propio negocio de cortar el césped. Asegúrate dejarle al entrevistador los números de teléfono de tus referencias que te respaldarán con muy buenas recomendaciones.

11. Mantén la mentalidad del medio vaso lleno todo el año: Toda  búsqueda tendrá sus momentos de frustración, las cosas no siempre marchan como querríamos. Pero en lugar de desmotivarte, toma esos tropiezos como enseñanzas. La ausencia de entrevistas puede significar que es hora de reevaluar el rumbo de tu carrera o tus habilidades, lo que podría llevarte a una carrera más apropiada para ti. Esta actitud positiva será mucho más productiva para ayudarte a encontrar tu próximo trabajo. El punto de partida es que buscar trabajo este año será difícil, pero conseguir uno -inclusive tu trabajo soñado- puede ser una realidad. Una búsqueda proactiva es tu mejor apuesta; da entonces los pasos necesarios para asegurarte que llegarás al trabajo que quieres.

Kaitlin Madden escribe y bloguea en CareerBuilder.com y su blog de empleo "The Work Buzz". Investiga y escribe acerca de estrategias para encontrar empleo, planificación de carrera, tendencias de contratación y cuestiones relacionadas con el ambiente de trabajo. Sigue a @Careerbuilder en Twitter.